Das VRG Konzept: Hohe Compliance sowie ein nachhaltiger und bedarfsgerechter Ansatz
Die gesundheitlichen Belastungen, welche Arbeitnehmer am Arbeitsplatz ausgesetzt sind, unterscheiden sich in jedem Unternehmen. Im Rahmen des VRG-Konzepts beraten wir bedarfsgerecht, welche Maßnahmen für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen am effektivsten sind. Dabei bieten wir Ihnen entweder ein Gesamtprogramm aus allen drei Bausteinen oder Sie wählen die Module, welche sich am sinnvollsten in Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) einfügen.
Ob ganzheitliche betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) oder Einzelmaßnahmen für Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – Wir sind Ihr starker Partner für Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet.
Mit diesen Bausteinen füllen Sie Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement mit Leben
ERGONOMIE UND RÜCKENGESUNDHEIT
BAUSTEIN 1: ANALYSIEREN
MEHR INFOBAUSTEIN 1: ANALYSIEREN
In diesem Baustein suchen wir nach Risikofaktoren, z.B. potentiellen Ergonomieproblemen am Arbeitsplatz des Mitarbeiters, untersuchen die Bewegungsmuster und Erstellen nach Bedarf eine Gefährdungsbeurteilung
Diese Module bieten wir Ihnen an:
Ergonomieberatung im Unternehmen, Arbeitsplatzanalyse, Gefährdungsbeurteilung
BAUSTEIN 2: INFORMIEREN
MEHR INFOBAUSTEIN 2: INFORMIEREN
Um die neue Verhaltensmuster zu verstetigen und damit ein Zurückfallen in alte Verhaltensweisen und Bewegungsmuster zu verhindern, werden Ihre Mitarbeiter nach Anforderung geschult. Dabei geht es vor allem um die Vermittlung von Handlungs- und Effektwissen, um so Problemlösekompetenz in Ihrem Unternehmen zu schaffen.
Diese Module bieten wir Ihnen an
Ergonomieseminare, Rücken-Workshops, Hebe-Trage-Training, Multiplikatorenschulung
BAUSTEIN 3: BEWEGEN
MEHR INFOBAUSTEIN 3: BEWEGEN
Jahrelange Fehlbelastung verursacht muskuläre Dysbalancen und Schäden, welche wir mit unseren sportwissenschaftlich fundierten Programmen in Ihrem Unternehmen oder bei uns vor Ort angehen.
Diese Module bieten wir Ihnen an
Mini-Bewegungspause, Back Attack – die bewegte Rückenschule, Bürogymnastik, aktive Pause
ANALYSIEREN
In diesem Baustein suchen wir nach Risikofaktoren, z.B. potentiellen Ergonomieproblemen am Arbeitsplatz des Mitarbeiters, untersuchen die Bewegungsmuster und Erstellen nach Bedarf eine Gefährdungsbeurteilung
Diese Module bieten wir Ihnen an:
Ergonomieberatung im Unternehmen, Arbeitsplatzanalyse, Gefährdungsbeurteilung
INFORMIEREN
Um die neue Verhaltensmuster zu verstetigen und damit ein Zurückfallen in alte Verhaltensweisen und Bewegungsmuster zu verhindern, werden Ihre Mitarbeiter nach Anforderung geschult. Dabei geht es vor allem um die Vermittlung von Handlungs- und Effektwissen, um so Problemlösekompetenz in Ihrem Unternehmen zu schaffen.
Diese Module bieten wir Ihnen an
Ergonomieseminare, Rücken-Workshops, Hebe-Trage-Training, Multiplikatorenschulung
BEWEGEN
Jahrelange Fehlbelastung verursacht muskuläre Dysbalancen und Schäden, welche wir mit unseren sportwissenschaftlich fundierten Programmen in Ihrem Unternehmen oder bei uns vor Ort angehen.
Diese Module bieten wir Ihnen an
Mini-Bewegungspause, Back Attack – die bewegte Rückenschule, Bürogymnastik, aktive Pause
DIE GESUNDHEIT IHRER MITARBEITER ALS WERTSCHÖPFUNGSFAKTOR
In der heutigen Zeit müssen Mitarbeiter hocheffizient sein, um dem gestiegenen externen Konkurrenzdruck zu kompensieren. Ein gutes Betriebsklima und natürlich gesunde Mitarbeiter sind dabei Grundvorrausetzung, dieser Belastung langfristig standzuhalten.
Mit einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement stellen Sie die Weichen, um die bestmöglichen Rahmenbedingungen für leistungsfähige Mitarbeiter zu schaffen.
STRESSMANAGEMENT UND RESILIENZ
BAUSTEIN 1: ANALYSIEREN
MEHR INFOBAUSTEIN 1: ANALYSIEREN
Erfassung der individuellen Stressbelastung und Ermittlung des Handlungsbedarfes
Den Themen Stress und Stressbewältigung wurde in jüngster Zeit immer mehr Aufmerksamkeit zuteil. Die Zahl der aufgrund von Stressfolgen Krankgeschriebener hat in den letzten Jahren stetig zugenommen.
BAUSTEIN 2: INFORMIEREN
MEHR INFOBAUSTEIN 2: INFORMIEREN
Seminar zum Thema Stress und Stressmanagement („Stress-Attack“)
Die Teilnehmer sollen durch Partizipation am interaktiven Seminar „Stress Attack“ ein besseres Verständnis für Stress und dessen Ursachen entwickeln, um weitergehend ihre persönlichen Stressoren zu erkennen und durch die Anwendung von Bewältigungsstrategien adäquat zu reagieren.
BAUSTEIN 3: ENTSPANNEN
MEHR INFOBAUSTEIN 3: ENTSPANNEN
Entspannungsverfahren (PMR)
Das Prinzip der Progressiven Muskelentspannung basiert auf der Annahme, dass eine erhöhte geistige oder seelische Belastung mit einer höheren muskulären Anspannung einhergeht und umgekehrt. Durch Entspannung der Muskulatur solle eine Entspannung der Psyche herbeigeführt werden.
INFORMIEREN
Seminar zum Thema Stress und Stressmanagement („Stress-Attack“)
Die Teilnehmer sollen durch Partizipation am interaktiven Seminar „Stress Attack“ ein besseres Verständnis für Stress und dessen Ursachen entwickeln, um weitergehend ihre persönlichen Stressoren zu erkennen und durch die Anwendung von Bewältigungsstrategien adäquat zu reagieren.
ENTSPANNEN
Entspannungsverfahren (PMR)
Das Prinzip der Progressiven Muskelentspannung basiert auf der Annahme, dass eine erhöhte geistige oder seelische Belastung mit einer höheren muskulären Anspannung einhergeht und umgekehrt. Durch Entspannung der Muskulatur solle eine Entspannung der Psyche herbeigeführt werden.
Motivation durch Anerkennung
Grundpfeiler eines guten Betriebsklimas ist das Empfinden persönlicher Anerkennung. Ihre Mitarbeiter verbringen den größten Teil Ihres Alltags in Ihrem Unternehmen. Oft bleibt in der außerbetrieblichen Freizeit wenig Zeit für Sport und Entspannung. Dies zeigt sich auch darin, dass sich Studien zu Folge 80% der Mitarbeiter mehr Initiative im Bereich der Gesundheitsförderung vom Arbeitgeber wünschen.
Als verantwortungsbewusstes Management können Sie hier Ihre Anerkennung für den einzelnen Mitarbeiter durch betriebliches Gesundheitsmanagement ausdrücken. So zeigen Sie Ihren Mitarbeitern Wertschätzung für deren Arbeit, fördern deren Wohlbefinden und motivieren Sie zu Höchstleistungen.
Krankheitsausfälle sind teuer
Gerade durch die Optimierung von komplexen Prozessen können Unternehmen im heutigen Wettbewerben bestehen. Umso fataler ist der Ausfall der wichtigsten Akteure in diesen Prozessen: Ihre Mitarbeiter. Rückenschmerzen verursachen die meisten Krankheitstage die Ihr Unternehmen statistisch gesehen zwischen 245,- und 830,- Euro pro Tag kosten – Je nachdem wie disruptiv der Ausfall für die Prozesse in Ihrem Unternehmen ist, können die Kosten jedoch auch höher sein.
Eine Investition die sich auszahlt
Eine Investition in das betriebliche Gesundheitsmanagement erhöht nicht nur die Motivation und Loyalität Ihrer Mitarbeiter, sondern hilft auch dabei, Krankheitstage zu verhindern.
Die Vorteile von betrieblichem Gesundheitsmanagement im Überblick:
- Niedriger Krankenstand
- Höhere Konzentrationsfähigkeit
- Begeisterung und Mitnahme des einzelnen Mitarbeiters
- Hohe Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber
- Höhere Arbeitsqualität
- Bessere Leistungsfähigkeit
- Erhöhte Produktivität
Auf unsere betriebliche Gesundheitsförderung vertrauen:
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